PROMESAS PRESIDENCIALES AÚN INCUMPLIDAS

Escribe don Horacio Balmelli Urrutia



Cuando vino a la Vª Región Sebastián Piñera y, a modo de
asegurarse los votos de los pensionados y montepiadas de las
FF.AA. y de Orden, la Alianza organizó una gran reunión de
mas de 300 personas en Valparaíso, a la que asistió el
candidato y se entregó un panfleto en el que se comprometió a
dar solución a los problemas pendientes, tanto
previsionales como de salud.




Han pasado más de siete meses desde que asumió el poder, y
sus promesas están en el aire. Será que lo ha olvidado
o que lo ha dejado para el último.

MIS COMPROMISOS CON EL SECTOR PASIVO DE LAS
FUERZAS ARMADAS Y DE LAS FUERZAS DE ORDEN Y
SEGURIDAD

1.- Eliminaremos el descuento del 6% para el fondo de
pensiones de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional
(CAPREDENA) y la Dirección Previsional de Carabineros
(DIPRECA) para el personal en retiro al momento de cumplir 65
años de edad. Esto les significará un alivio de 35 millones de
dólares al año.

2.- Derivaremos el actual descuento del 0,5% para el Fondo de
Revalorización de Pensiones que afecta al personal en retiro de
nuestras Fuerzas Armadas y Carabineros de Chile al Fondo
Previsional de Salud. De este modo, las prestaciones de salud
que recibe el personal en retiro mejorarán sin costo adicional
para ellos.

3.- Daremos acceso al Aporte Previsional Solidario a todas las
viudas y dependientes inválidos de los afiliados de
CAPREDENA Y DIPRECA, así como a los propios afiliados
cuyas pensiones sean inferiores a $ 255.000.= al mes, en los
mismos términos, condiciones y equidad que el resto de la
población. Con esto pondremos término a una discriminación
establecida por los gobiernos de la Concertación. Igualmente
los beneficios que el Estado otorga, ya sea subsidios, becas de
estudio y otro tipo de prestaciones sociales, no le serán
negados en forma arbitraria a los Pensionados y Montepiadas
de la Defensa Nacional, como ha ocurrido hasta ahora.

4.- Dictaremos una Ley que establezca y regule el sistema de
salud de Carabineros e Investigaciones de Chile, tal como la
que tienen las FF.AA. y que les haga extensiva la garantía
constitucional a “elegir el sistema de salud al quédese
acogerse, sea este estatal o privado” (Art. 19 Nº 9). En el caso
de las FF.AA., la Ley 19.465 permite al personal en retiro optar
entre el sistema de salud institucional ó afiliarse a un régimen
privado de prestaciones de salud (Art 8, Ley 19.465). Este
derecho no se ha hecho extensivo al personal de Carabineros e
Investigaciones de Chile, que por ley están obligados a realizar
sus cotizaciones de salud en DIPRECA.

5.- Enviaremos al Congreso Nacional un proyecto de Ley que
permita al personal en retiro de la FF.AA. y de Orden afiliarse
voluntariamente a una Caja de Compensación, sin perjuicio de
prioridad a los descuentos por concepto de cotización
previsional que efectúan CAPREDENA y DIPRECA.

Actualmente toda entidad empleadora del sector público pude
constituir o afiliarse a una Caja de Compensación, esto es,
corporaciones de derecho privado, sin fines de lucro, cuyo
objeto es la administración de prestaciones de seguridad
social adicionales, complementarias y de crédito social.
Los pensionados de CAPREDENA y DIPRECA han sido
excluidos de este derecho (Art. 16 Ley 19.539). Por ello
subsanaremos esta discriminación.